Die Kriterien für die Bewertungen der Mitarbeiter oder Projekte/Events können in den Einstellungen konfiguriert werden.


Es können dabei beliebig viele Kriterien erfasst werden. Ein Kriterium ist wie folgt definiert:


EigenschaftBeschreibung
NameDer Name kann frei gewählt werden und kann Ihrem firmeninternen Naming entsprechen.
maximaler WertBeschreibt welcher die Grösse der Skala auf der eine Leistung bewertet werden kann. 
GewichtJedes Kriterium kann eine eigene Gewichtung erhalten, jenachdem ob und auf was mehr Wert gelegt wird.


Beispiel


Bewertungskriterien:


Pünktlichkeit, maximaler Wert: 10, Gewicht: 2

Sorgfältigkeit, maximaler Wert: 10, Gewicht: 1

angemessene Kleidung, maximaler Wert: 3, Gewicht: 1


Bewertung nach Einsatz:


Pünktlichkeit: 7

Sorgfältigkeit: 8

angemessene Kleidung: 3

Berechnung der Bewertung:


(7 x 2) + (8 x 1) + (3 x 1) = 25 / 4 = 6.25



Summe = 0


Summe_Gewichte = 0


Für jedes Kriterium k {


      Summe += Wertung[k] x Gewicht[k]


     Summe_Gewichte += Gewicht[k]


}


Bewertung = Summe / Summe_Gewichte